Sélectionnez le type de calcul souhaité
Každé dítě: +27 840 Kč/rok
Česká republika má jeden z nejjednodušších daňových systémů v Evropě. Daň z příjmu fyzických osob funguje na principu pouhých dvou sazeb — 15 % a 23 % — přičemž naprostá většina Čechů platí pouze základní sazbu 15 %. Díky zrušení superhrubé mzdy v roce 2021 se daň počítá přímo z hrubé mzdy, což výrazně zjednodušilo celý výpočet. Naše daňová kalkulačka pro Českou republiku 2026 vám umožní zjistit přesnou výši čisté mzdy či čistého příjmu OSVČ během několika sekund.
Daňový systém ČR se skládá ze čtyř hlavních složek: daně z příjmu fyzických osob (DPFO), pojistného na sociální zabezpečení, zdravotního pojištění a daně z přidané hodnoty (DPH). Pro zaměstnance odvádí většinu povinných plateb zaměstnavatel — pro OSVČ je nutné platit zálohy každý měsíc samostatně.
💡 Věděli jste? Průměrná hrubá mzda v ČR v roce 2026 činí 48 967 Kč měsíčně (dle MPSV ČR). Minimální mzda je 22 400 Kč hrubého. Efektivní daňová sazba pro průměrného zaměstnance se pohybuje kolem 21–23 % — výrazně méně než v Německu (cca 37 %), Belgii (cca 40 %) nebo Francii (cca 35 %).
Výpočet čisté mzdy v České republice probíhá od roku 2021 přímo z hrubé mzdy — bez komplikovaného výpočtu ze superhrubé mzdy. Postup je přímočarý a skládá se ze čtyř kroků. Náš kalkulátor čisté mzdy 2026 provádí všechny tyto kroky automaticky a okamžitě.
První srážka z hrubé mzdy je příspěvek na sociální zabezpečení ve výši 7,1 % hrubé mzdy. Zahrnuje důchodové pojištění (6,5 %), nemocenské pojištění (0,6 %) a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Maximální roční vyměřovací základ pro sociální pojištění v roce 2026 je 2 350 416 Kč (48násobek průměrné mzdy). Nad tuto hranici se sociální pojištění dále neplatí.
Příklad: 50 000 Kč × 7,1 % = 3 550 Kč
Zaměstnanec přispívá na zdravotní pojištění ve výši 4,5 % z hrubé mzdy. U zdravotního pojištění neexistuje maximální vyměřovací základ — platí se z celé hrubé mzdy bez ohledu na její výši. Zaměstnavatel nad to připlácí dalších 9 % hrubé mzdy.
Příklad: 50 000 Kč × 4,5 % = 2 250 Kč
Daň z příjmu se počítá přímo z hrubé mzdy. Sazba 15 % platí pro roční příjmy do 1 762 812 Kč (146 901 Kč měsíčně). Sazba 23 % se uplatňuje pouze na část příjmu, která tuto hranici překračuje. Naprostá většina zaměstnanců platí výhradně sazbu 15 %.
Příklad: Hrubá roční mzda 600 000 Kč × 15 % = 90 000 Kč daně
Z vypočtené daně se odečítají daňové slevy. Základní sleva na poplatníka (sleva na poplatníka) činí v roce 2026 30 840 Kč ročně (2 570 Kč měsíčně) — přísluší automaticky každému zaměstnanci, který podepsal prohlášení poplatníka (tzv. růžový formulář). Dalšími slevami jsou: sleva na manžela/manželku (24 840 Kč), sleva na invaliditu (2 520–16 140 Kč) a daňové zvýhodnění na děti.
Příklad: Daň 90 000 Kč − sleva 30 840 Kč = 59 160 Kč daně
Daňové slevy přímo snižují vypočtenou daň — nejde o snížení základu daně, ale o odečet od samotné daňové povinnosti. Každý zaměstnanec i OSVČ v České republice má nárok na základní slevu na poplatníka. Rodiny s dětmi mohou navíc uplatnit daňové zvýhodnění na děti, které může v určitých případech vyústit v daňový bonus — tedy vrácení peněz od státu.
30 840 Kč/rok (2 570 Kč/měs.)
Základní sleva, na kterou má nárok každý zaměstnanec, který podepsal prohlášení poplatníka. U OSVČ se uplatňuje v daňovém přiznání. Díky této slevě jsou příjmy do cca 205 600 Kč ročně prakticky nezdaněny.
24 840 Kč/rok
Podmínka v roce 2026: partner musí mít příjmy do 68 000 Kč ročně A zároveň pečovat o dítě do 3 let věku (nová podmínka od 2026). Bez splnění obou podmínek slevu nelze uplatnit.
15 204 Kč/rok (1 267 Kč/měs.)
Na první dítě žijící ve společné domácnosti. Pokud je zvýhodnění vyšší než daňová povinnost, vzniká daňový bonus — stát přebytek vyplatí.
22 320 Kč/rok (1 860 Kč/měs.)
Na druhé dítě — vyšší sazba než u prvního. Kombinace zvýhodnění na dvě děti (37 524 Kč/rok) výrazně snižuje efektivní daňovou zátěž rodin.
27 840 Kč/rok (2 320 Kč/měs.)
Nejvyšší sazba zvýhodnění — na třetí a každé další dítě. Rodina se třemi dětmi tak ušetří na daních celkem 65 364 Kč ročně na daňových zvýhodněních.
2 520 / 5 040 / 16 140 Kč/rok
Sleva na invaliditu 1.–2. stupně: 2 520 Kč. Sleva na invaliditu 3. stupně: 5 040 Kč. Sleva pro držitele průkazu ZTP/P: 16 140 Kč ročně.
Daňový bonus vzniká, když součet daňových zvýhodnění na děti překročí vypočtenou daňovou povinnost. V takovém případě stát rozdíl vyplatí zpět. Například: daň 3 718 Kč, zvýhodnění na 3 děti 65 364 Kč → daňový bonus 61 646 Kč. O vyplacení bonusu je nutné požádat zaměstnavatele (v průběhu roku) nebo podat daňové přiznání.
Jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ) v ČR máte dvě hlavní možnosti, jak vypočítat a odvést daně: klasické zdanění s paušálními nebo skutečnými výdaji, nebo paušální daň — jednoduchý systém jedné měsíční platby. Výběr správné metody může výrazně ovlivnit vaši daňovou zátěž.
Automatický odpočet 60 % příjmů jako výdaje, bez nutnosti uchovávat účtenky. Ze zbývajících 40 % příjmů se pak platí daň. Nejrozšířenější metoda mezi českými freelancery a živnostníky. Maximální výše výdajů je 1 200 000 Kč (60 % z 2 000 000 Kč).
Výhodný paušál pro zemědělce, řemeslníky a živnostníky v řemeslných oborech. Odpočet 80 % příjmů, zdaňuje se pouze 20 %. Maximální výše výdajů je 1 600 000 Kč. Vhodné pro tesaře, instalatéry, elektrikáře a další řemeslné profese.
Pro advokáty, lékaře, daňové poradce, auditory a další svobodná povolání. Maximální výše výdajů 800 000 Kč. Zbývajících 60 % příjmů je zdanitelným základem.
Paušální daň je unikátní český systém, který OSVČ umožňuje platit jedinou měsíční částkou daň z příjmu, sociální pojištění i zdravotní pojištění dohromady. Není třeba podávat daňové přiznání ani přehledy pojistného. Systém funguje ve třech pásmech podle výše ročního obratu.
Paušální daň nelze použít, pokud: roční obrat překračuje 2 000 000 Kč, jste plátce DPH (výjimka: identifikovaná osoba), máte příjmy ze závislé činnosti nad 50 000 Kč, nebo jste společníkem veřejné obchodní společnosti. Přihlásit se k paušální dani lze pouze do 12. ledna každého roku — pro rok 2026 byl termín 12. ledna 2026.
Daň z přidané hodnoty (DPH) v České republice se řídí zákonem č. 235/2004 Sb. V roce 2026 platí dvě hlavní sazby: základní sazba 21 % pro většinu zboží a služeb a snížená sazba 12 % pro potraviny, léky, hotely, restaurace a kulturní vstupenky. Knihy a e-knihy jsou od DPH osvobozeny (sazba 0 %) od roku 2024.
Elektronika, oblečení, automobily, stavební práce, většina služeb, software, reklama
Potraviny, nápoje (mimo alkohol), léky, hromadná doprava, hotely, restaurace, vstupenky na kulturní a sportovní akce
Knihy a e-knihy (od 2024), zdravotní péče, pojišťovnictví, finanční služby, vzdělávání, vývoz mimo EU
Přidat DPH (bez DPH → s DPH):
Cena s DPH = Cena bez DPH × 1,21
Příklad: 1 000 Kč × 1,21 = 1 210 Kč
Odečíst DPH (s DPH → bez DPH):
Cena bez DPH = Cena s DPH ÷ 1,21
Příklad: 1 210 Kč ÷ 1,21 = 1 000 Kč
Daň z příjmu právnických osob (DPPO) v České republice je stanovena na 21 % ze zdanitelného zisku. Na rozdíl od Belgie nebo Francie neexistuje v ČR snížená sazba pro malé společnosti — všechny právnické osoby platí stejnou sazbu bez ohledu na výši zisku.
Jednotná sazba pro s.r.o., a.s. i všechny ostatní právnické osoby bez ohledu na výši zisku.
Dividendy vyplacené společníkům podléhají srážkové dani 15 % (nikoliv 30 % jako v Belgii).
1. dubna 2026
Termín pro podání daňového přiznání v papírové podobě osobně na finanční úřad nebo poštou.
1. července 2026
Elektronické podání přes Daňový portál (EPO). Doporučeno — jednodušší a s delším termínem.
1. října 2026
S daňovým poradcem lze lhůtu prodloužit až do 1. října. Plná moc musí být podána do 1. dubna.
15. června 2026
První záloha na daň z příjmu pro OSVČ s daňovou povinností nad 30 000 Kč.
15. prosince 2026
Druhá záloha na daň z příjmu. OSVČ s povinností 30 000–150 000 Kč platí dvě zálohy ročně.
12. ledna 2027
Termín pro přihlášení nebo změnu pásma paušální daně pro rok 2027. Nelze měnit po tomto datu.
Česká daňová legislativa nabízí několik legálních způsobů, jak snížit svou daňovou povinnost. Tyto odpočty a nezdanitelné části základu daně jsou dostupné jak zaměstnancům, tak OSVČ.
Odpočet až 24 000 Kč/rok
Příspěvky na doplňkové penzijní spoření nebo penzijní připojištění lze odečíst od základu daně — část přesahující 1 000 Kč měsíčně (12 000 Kč ročně) až do maxima 24 000 Kč. Daňová úspora: až 3 600 Kč ročně.
Odpočet až 24 000 Kč/rok
Příspěvky na soukromé životní pojištění jsou odečitatelné až do výše 24 000 Kč ročně, pokud splňují zákonné podmínky (výplata nejdříve v 60 letech věku). Daňová úspora: až 3 600 Kč ročně.
Odpočet až 150 000 Kč/rok
Zaplacené úroky z úvěru na bydlení (hypotéka, stavební spoření) jsou odečitatelné od základu daně. Maximální odpočet 150 000 Kč ročně na společnou domácnost. Daňová úspora až 22 500 Kč ročně.
Odpočet 2–15 % základu daně
Dary na veřejně prospěšné účely (charity, školy, zdravotnictví) jsou odečitatelné. Minimum: 1 000 Kč nebo 2 % základu daně. Maximum: 15 % základu daně. Dárci krve: 3 000 Kč za odběr.
Odpočet až 10 000 Kč/rok
Výdaje na zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání lze odečíst od základu daně: max. 10 000 Kč (15 000 Kč pro osoby se zdravotním postižením, 13 000 Kč pro ZTP/P).
Odpočet 150 % nákladů (max 50 mil. Kč)
Od roku 2026 mohou společnosti odečíst 150 % způsobilých nákladů na výzkum a vývoj (dříve 100 %). Maximální odpočet 50 000 000 Kč. Výrazná daňová výhoda pro inovativní firmy.
Upozornění: Výsledky kalkulaček EuroTaxCalc jsou orientační odhady sestavené na základě oficiálních dat Finanční správy ČR pro rok 2026. Slouží pouze pro informační účely a nepředstavují daňové poradenství. Každá daňová situace je individuální — pro přesné daňové přiznání doporučujeme konzultaci s certifikovaným daňovým poradcem.